Disponent (M/W/D) Im Güterverkehr

Disponent (m/w/d) im Güterverkehr

Standort: Bad Langensalza Vollzeit Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein gut aufgestelltes, wachstumsstarkes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten und einem klaren Fokus auf zuverlässige, effiziente Transportlösungen im nationalen und internationalen Güterverkehr, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) im Güterverkehr. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander – mit echter Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.







- Transportdisposition: Eigenverantwortliche Planung und Disposition nationaler sowie internationaler Transportaufträge – termingerecht, wirtschaftlich und qualitätsgesichert

- Fuhrparksteuerung: Organisation und Steuerung des Fuhrparks inklusive bedarfsgerechter Einsatzplanung der Fahrerinnen und Fahrer

- Kommunikation: Professionelle Betreuung und Abstimmung mit Fahrpersonal, Kunden, Geschäftspartnern und Subunternehmern

- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards sowie Datenschutzrichtlinien

- Optimierung: Kontinuierliche Optimierung von Touren- und Fahrzeugeinsatz für einen effizienten und wirtschaftlichen Transportablauf







- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Disposition und Organisation von Straßentransporten – idealerweise im Bereich Lebensmittel- oder Frischelogistik

- Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Transportmanagementsystemen (TMS) sowie MS Office; Kenntnisse in der Speditionssoftware Soloplan CarLo von Vorteil

- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation mit Kunden, Fahrpersonal und Geschäftspartnern

- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und Belastbarkeit auch in einem dynamischen Umfeld







- Sicherheit: Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen

- Vergütung: Pünktliche, zuverlässige und leistungsgerechte Entlohnung
- Flexibilität: Teilweise mobiles Arbeiten möglich
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge als solider Baustein der finanziellen Zukunft

- Mobilität: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und attraktive Entwicklungsperspektiven für den beruflichen Werdegang

- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld




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