Sozialarbeiter*In Bzw. Sozialpädagog*In Als SB Vereinsbetreuung (M/W/D)

A 11 LBesG bzw. S 12 TVöD Teilzeit (20 bzw. 19,5 Wochenstunden) unbefristet



(Ausschreibungs-ID 2614)



Beim Kommunalen Betreuungsverein Ludwigshafen am Rhein e. V. (KBV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.



Der/Die Mitarbeiter*in steht in einem Beamtenverhältnis bzw. Arbeitsverhältnis der Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein und wird an den KBV gestellt.



So sieht Ihr Alltag aus ...



Führung Von Betreuungen, U. A.





- Aufenthaltsbestimmung, u.a.:

- Hilfe bei der Niederlassung, Wohnungssuche, Wohnsitzbegründung;
- Entscheidung über unterbringungsähnliche Maßnahmen (Freiheitsentzug in Heimen oder sonstigen Einrichtungen)



- Gesundheitssorge, u.a.:

- Treffen von Entscheidungen (Einwilligung, Nichteinwilligung oder Widerruf einer Einwilligung) in alle ärztlichen Maßnahmen für den entscheidungsunfähigen Betreuten
- Kontaktaufnahme und Gespräch mit den behandelnden Ärzten, Einblick in Patientenakten und Krankenunterlagen



- Vermögenssorge, u.a.:

- Vertretung in allen vermögensrechtlichen Angelegenheiten
- Beantragung von Renten, Versicherungs- und Sozialleistungsangelegenheiten





Wenn Sie ...




- über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit (Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in) und Befähigung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Soziales und Gesundheit gemäß
- 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2 LBG i. V. m. Anlage 2 zu
- 16 LbVO verfügen und die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit (Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung) besitzen
- Sozialkompetenz (u. a. Fähigkeit und besondere Neigung im Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz, große Konfliktfähigkeit auch im Umgang mit Leistungserbringern, Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Person) auszeichnet
- über Methodenkompetenz (u. a. Kommunikation und Gesprächsführung, Moderation, Verhandlungsgeschick und Zeitmanagement) verfügen
- Medienkompetenz (u. a. routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Kommunikationsverfahren sowie dem routinierten Umgang mit eingesetzten Fachverfahren butler21 bzw. die Bereitschaft, den Umgang zeitnah zu erlernen) mitbringen





Bekommen Sie von uns ...




- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
- qualifiziertes Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- ein durch die Stadt gefördertes Jobticket





Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens
20.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.



Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.



Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Kretner unter der Telefonnummer 0621/ 504-2547 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.



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